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Gustavo Mastroianni, secretario administrativo de CTA Provincia de Buenos Aires, recibió a 168 Horas y se refirió al trabajo tanto desde ATE San Fernando (agrupación en la cual también es referente) como desde la CTA, frente a la actualidad de las gestiones a nivel municipal, provincial y nacional.
¿En qué se trabajo en 2016?
El año pasado tuvimos que salir a la calle teniendo en claro que estábamos enfrentando al poder real que ha usurpado al Estado. Tuvimos muchas jornadas de lucha, como la de principios de febrero ante el despido de los trabajadores estatales, la marcha de las cinco centrales, la movilización en contra del veto presidencial de la Ley de Despidos y, sobre todo, en la participación y construcción (desde ATE Verde y Blanca) de la Marcha Federal. Este fue el hecho opositor más grande el año pasado. Por último, finalizamos 2016 con la marcha de la dignidad, en donde se terminó de sellar la unidad de las dos CTA, pese a que algunos sectores de la conducción de ATE, como Hugo “Cachorro” Godoy y Víctor De Gennaro, están jugando a una cuestión mezquina, que le resta a la clase trabajadora, al movimiento obrero. Estamos ahora los trabajadores empujando por la unidad de la CTA.
¿A nivel local qué se hizo desde ATE?
En el distrito de San Fernando nos hemos parado firmemente para lograr el no cierre de la sala de pediatría del hospital Petrona V. de Cordero. Pensá que en muchos otros hospitales provinciales se cerraron salas de pediatría y no volvieron a abrir, como es el caso de Berisso, en donde se llegó a morir un chiquito por falta de atención médica. Por suerte en nuestro caso, gracias a la ciudadanía y a otros gremios que acompañaron, se llegó a la Cámara de Diputados provincial y el problema se solucionó. Por otro lado, dimos una pelea fuerte en el Consejo Escolar por diferentes falencias que había y logramos, a pesar de ser un distrito chico, una de las mayores movilizaciones de auxiliares de la educación de la provincia de Buenos Aires. No nos movemos del reclamos genuino, que es lograr las mejores condiciones de trabajo.
Hablando de ese tema, ¿qué sucede con la posible municipalización de los consejos escolares?
La gobernadora María Eugenia Vidal hizo una prueba piloto para que los municipios se hagan cargo de la administración de los recursos humanos como de los insumos para las escuelas. Nosotros nos oponemos a eso porque es una clara decisión del gobierno provincial de sacarse el problema de encima y detrás de eso consideramos que está la idea de tercerizar el servicio, como ocurre hoy en los servicios de cocina y comedor de los hospitales de la provincia de Buenos Aires. Van por esa medida y tiene que ver con una intención final de desguace del Estado. Además, esto acarrea otro problema: se van a empezar a tomar trabajadores municipales que reemplacen a los provinciales, lo que significaría una reducción del salario del 50 por ciento. Y puede que además la provincia no le termine girando el dinero necesario a los municipios para que lo administren. Y que luego los municipios digan que no le giraron y así “se pasen la pelota”.
¿Cómo ven 2017?
Empezaremos con un reclamo esta semana en la calle ante la falta de recursos humanos en la parte de salud como en el sector de auxiliares de la educación, con el agravante acá de la situación de los trabajadores mensualizados y la incertidumbre permanente de que queden en la calle.
Planteamos la lucha permanente por mejores condiciones para el trabajador, más con un gobierno nacional y provincial que no está del lado del trabajador.